RHCD-2021-326-E-UNC-DEC#FCS

Abstract

Artículo 1°: Conceder licencia sin goce de haberes por cargo de mayor jerarquía desde el día 1° de Diciembre del 2021 y hasta el 30 de Noviembre del 2024, o antes si se reintegrase a sus funciones, - conforme a lo dispuesto en el artículo 49, inc. a) Cap. II R HCS N°1222/14 (Convenio Colectivo de Trabajo Docentes UNC - Licencia s/g de haberes por ejercicio transitorio de cargos de mayor jerarquía), en el cargo por concurso de Profesora Titular DE que posee en Seminario de Diseño de Estrategia de Intervención de la Carrera de Licenciatura en Trabajo Social, la Mgter. María Inés Peralta (Legajo 24851). Artículo 2°: Designar interinamente en reemplazo de María Inés Peralta, en un cargo de Profesora Titular DSE, en el Seminario de Diseño de Estrategia de Intervención de la Carrera de Licenciatura en Trabajo Social, a partir del día 1° de Diciembre del 2021 y hasta el día 31 de Marzo 2022, o antes si la Prof Peralta se reincorporase a sus funciones, a la docente Natalia Becerra (Legajo 41452). Artículo 3°: Conceder licencia sin goce de haberes por cargo de mayor jerarquía, en el cargo de Profesora Adjunta DS del Seminario de Diseño de Estrategia de Intervención de la Carrera de Licenciatura en Trabajo Social, a partir del día 1° de Diciembre del 2021 y hasta el día 31 de Marzo 2022, o antes si se reintegrase a sus funciones, conforme a lo establecido en en el artículo 49, inc. a) Cap. II R HCS N°1222/14 (Convenio Colectivo de Trabajo Docentes UNC - Licencia s/g de haberes), a la docente Natalia Becerra (Legajo 41452). Artículo 4°: Mantener las funciones de la Profesora Natalia Becerra en el Seminario de Sistematización y Redacción de Tesina como carga anexa a su designación dispuesta en el artículo 2° de la presente